Причины отказа в выдаче визы в США.

Консульства США строго придерживаются визовой политики, поэтому перед подачей заявки важно знать распространённые причины отказа в визе и тщательно подготовиться к визовому процессу.

К возможным причинам отказа в получении виз США относятся:

1. Необоснованная цель поездки.
Отсутствие исчерпывающего ответа касательно запланированного маршрута считается крайне подозрительным, если целью поездки является туризм.
Советуем заранее спланировать свою поездку и в подробностях рассказать о маршруте на интервью.

2. Финансовые аспекты.
Одной из главных причин отказов является недостаточное финансовое обеспечение. Консульские службы стремятся гарантировать, что заявитель имеет достаточные средства для покрытия расходов в США. Отсутствие четких доказательств может послужить основанием для отказа.

3. Отсутствие сдерживающего фактора.
Граждане, у которых отсутствует семья, недвижимость, работа рассматриваются Консульским офицером как потенциальные иммигранты. Подающимся, которые относятся к данной категории, важно доказать Консульскому офицеру, что у них нет намерений переехать заграницу.

4. Предыдущие нарушения.
Если в предыдущих поездках обнаружены нарушения в виде превышения срока пребывания по визе, либо иные иммиграционные и административные правонарушения, то с большой вероятностью стоит ожидать отказ в визе.

5. Участие в программе Work&Travel.
Студенты, недавно пребывавшие в США по программе Work&Travel, также попадают в группу риска, поскольку считаются потенциальными иммигрантами. Для этого есть несколько причин: у заявителя уже есть опыт работы в США и возможно он планирует вернуться для ведения нелегальной трудовой деятельности.

В действительности причин для отказа гораздо больше, поэтому важно подробно анализировать конкретную ситуацию, разбирать потенциальные причины отказа для каждого случая индивидуально и находить для них решения.

В этих и других вопросах, связанных с оформлением визы в США, Вам помогут консультанты WPK.

Вид на жительство или разрешение на постоянное проживание – это документ, подтверждающий право иностранца на долгосрочное проживание в Республике Казахстан.

В Казахстане вид на жительство (ВНЖ) выдается на срок действия паспорта, но не более 10 лет, с возможностью продления на аналогичный период.

Требуется ли замена ВНЖ при смене паспорта?

К нам обратился клиент, в паспорте которого закончились св
ободные места для штампов. В связи с этим паспорт потребовалось заменить новым. Несмотря на то, что паспорт является основным документом при получении ВНЖ, действующим законодательством РК не предусмотрена замена ВНЖ при смене паспорта.

Однако, стоит учесть, что конкретно в этом случае потребуется корректировка паспортных сведений, а именно актуализация ИИН.

В каких случаях замена ВНЖ необходима?

В соответствии со статьей 22 Закона о документах, удостоверяющих личность, ВНЖ подлежит замене в случаях:

• изменения фамилии, имени, гражданства;
• невозможность идентификации данных владельца (к примеру, на карте ВНЖ стерлись буквы/фото);
• утрата карты ВНЖидентстве
• иные официальные документы

С радостью объявляем, что компания WPK стала членом «Ассоциации «Торговая Палата БеНиЛюкс».

Ассоциация была создана по инициативе Посольств Королевств Бельгии и Нидерландов, а также Великого Герцогства Люксембург. Она активно участвует в продолжении развития торгово-экономических связей между странами БеНиЛюкс и Казахстаном, а также способствует инвестиционному сотрудничеству всех стран, одновременно оказывая консультационную помощь, информационное и иное содействие как казахстанским, так и компаниям стран БеНиЛюкс.

Мы убеждены, что это сотрудничество будет способствовать развитию бизнес-возможностей и созданию благоприятной среды для успешных проектов.

Кроме того, мы благодарим Посла Бельгии в РК Анри Вантигема за теплый приём в своей резиденции. Визит является частью наших усилий по укреплению дипломатических связей и расширению партнерства.

Сегодня наш офис WPK в Астане принимал сотрудников ExxonMobil в рамках бизнес-ланча. Филиал компании ExxonMobil в Казахстане на протяжении 15 лет является нашим клиентом.

Мы хотели бы выразить благодарность гостям: Нурмухановой Розе, Болекбаевой Алмагуль и Ауельбаевой Айнагуль. Благодарим за приятное время, проведенное вместе! Будем рады видеть вас снова!

Компания WPK особое внимание уделяет работе и взаимодействию с дипломатическими миссиями в Казахстане.

В рамках этой концепции 16 ноября прошла наша встреча в Генеральном консульстве Южной Кореи в Алматы.

Сегодня наш алматинский офис посетил г-н Ивадаре Хидехико, заместитель генерального директора Комек Машинери.

С 2018 года WPK является надежным миграционным партнером Комек Машинери в Казахстане.

Для иностранных граждан, претендующих на деловую визу категории М и подающих заявление из Республики Казахстан, существует несколько существенных требований и процедур.

Стандартный пакет документов включает:
- Оригинал паспорта
- Визовую анкету
- Фото 3.3 х 4.8 см (2 экземпляра)
- Приглашение от китайской стороны
- Лицензию китайской компании, приглашающей вас.
- Справку с места работы, удостоверяющую ваш статус и намерения.
- Справку о регистрации компании-работодателя в Казахстане.
- Справку из банка о наличии счета с остатком более $5000.
- Бронирование билетов и гостиницы.

Важно отметить, что для получения данной визы на территории РК иностранным гражданам необходимо:
- иметь Вид на Жительство (ВНЖ) в Казахстане;
- или находиться в Казахстане по многократной визе более 6 месяцев.

Процесс оформления визы также включает в себя оплату консульского сбора. Срок оформления обычно составляет 5 рабочих дней.

Эта информация применима к иностранным гражданам, претендующим на деловую визу категории М и подающим на нее заявление из Республики Казахстан. Необходимо подготовить все документы и учесть требования заранее или доверить оформление визы профессионалам WPK.

В этой статье мы рассмотрим кейс успешной легализации казахстанских документов в Консульстве Вьетнама в Республике Казахстан специалистами WPK.

К нам обратился гражданин Российской Федерации, который ранее работал в Казахстане и принял решение переехать во Вьетнам для дальнейшей трудовой деятельности. Однако, для успешного трудоустройства в новой стране ему необходимо было легализовать справку-подтверждение об опыте работы, выданную в Казахстане, в Консульстве Вьетнама. Первым шагом в этом процессе было определение списка необходимых документов и их подготовка для представления в Консульство Вьетнама.

Одним из важных аспектов легализации является оплата консульского сбора. Согласно требованиям Консульства, клиент производил оплату за каждый документ, подлежащий легализации и облагающийся сборам? в размере $15 за документ. Также стоит учитывать, что для легализации документа в Консульстве Вьетнама требуется его перевод. В данном случае, перевод был выполнен сотрудниками самого Консульства, и стоимость перевода одной страницы составила $20.

После подготовки пакета документов и оплаты сборов от имени клиента по доверенности, мы представили документы в Консульство Вьетнама в Республике Казахстан. Процесс легализации занял две с половиной недели, что является стандартным сроком для данной процедуры. Затем документы были отправлены клиенту во Вьетнам, где он смог успешно использовать их для трудоустройства.

Важно отметить, что помимо консульских сборов и перевода, в процессе легализации могут возникнуть дополнительные расходы. Например, доставка документов и нотариальное заверение. Такие расходы обычно выставляются клиентам отдельно, после успешного завершения процесса и не обременяют клиента во время проведения легализации.

Этот кейс наглядно демонстрирует, что профессиональный подход при подготовке документов облегчает процесс переезда за границу для работы. Профессионалы WPK готовы взять на себя легализацию ваших документов.

В современном мире мобильности и глобализации наблюдается увеличение случаев, когда граждане Республики Казахстан становятся родителями за границей, а их дети получают гражданство другой страны. Однако при возвращении в РК, родители часто упускают важный момент – необходимость оформления визы С11 для несовершеннолетних иностранных граждан.

Для получения этой визы достаточно наличия гражданства Казахстана только у одного из родителей. Пренебрежение вопросом оформления визы для ребенка приведет к возникновению административного правонарушения в соответствии с положениями статьи 517 КоАП РК (штраф до 15 МРП).

Важные аспекты визы С11:

- Кратность и срок действия. Виза С11 выдаётся как для однократных, так и для многократных поездок. Однократная виза действительна в течение одного года с момента выдачи, многократная - до трех лет. Пребывание на территории РК возможно на весь период действия визы.
- Ходатайство. Для получения визы С11, родители должны подать заявление в Управление миграционной службы ДП по месту временного проживания. Обработка заявления может занять до 5-7 рабочих дней.
- Документы и страховка. Подавая заявление на визу С11, родители или законные представители должны предоставить необходимые документы, включая оригинал паспорта, свидетельство о рождении ребенка, визовую анкету и квитанцию об оплате госпошлины за визу.

Виза С11 играет важную роль в обеспечении законного пребывания несовершеннолетних детей с иностранным гражданством в Казахстане. Соблюдение условий и требований этой визы обеспечит легальное пребывание детей в Республике Казахстан.


Для оформления визы C11 вы можете обратится в WPK, наши специалисты подготовят документы и будут сопровождать на протяжение всего процесса.

Что делать если иностранный сотрудник прекращает трудовую деятельность в компании, а рабочая виза все еще действует?

В таком случае, чтобы снять ответственность за дальнейшее пребывание иностранца с компании необходимо аннулировать рабочую визу и получить выездную визу, категории В16.

Вот, что для этого необходимо:
1. Аннулировать рабочее разрешение (при наличии)
2. Подготовить ходатайство от компании с прошение об аннулировании визы
3. Оплатить государственную пошлину в размере 7 МРП
4. Подать документы на аннулирование в Миграционную службу по месту регистрации компании

После этого иностранцу будет выдана однократная виза категории В16 сроком на 30 дней, в течение которых он должен покинуть страну.

Выполнив данные действия, работодатель снимает с себя ответственность за дальнейшее пребывание бывшего сотрудника в стране.

WPK на протяжении многих лет успешно сотрудничает с японскими компаниями, такими как Сумитомо, Марубени, Инпекс, Комацу, Комек Машинери и другими.

Сегодня мы с большим удовольствием посетили бизнес-встречу, организованную Японским агентством международного сотрудничества JICA. Благодарим за приглашение!

Сегодня мы встретились с представителями компании Henley & Partners, международным лидером в инвестиционной миграции.

Компания известна созданием Индекса паспортов, который она ежегодно публикует в сотрудничестве с Международной ассоциацией воздушного транспорта (ИАТА).

Филиал ИАТА в Казахстане на протяжении многих лет доверяет WPK свои миграционные вопросы.

Посол КНР в Нидерландах подписал документы о присоединении к Гаагской конвенции.

Что это означает?
С 7 ноября 2023 года процедура легализации будет заменена процедурой проставления апостиля в соответствии с Гаагской конвенцией. Процедура станет упрощенной, поскольку не будет требовать легализацию консульством Китая.

Какие документы подлежат апостилированию?
Возможно апостилировать следующие документы казахстанского образца для предоставления в Китай:

• диплом об образовании (включая приложение)
• аттестат об общем среднем образовании
• свидетельство о заключении брака, о рождении ребенка
• справка о брачной правоспособности
• справка об отсутствии судимости, о налоговом резидентстве
• иные официальные документы

Сегодня наш представитель, руководитель офиса Анель Саулен, участвовала на форуме TRADEX Central Asian Trade Expo.

TRADEX - площадка для обсуждения вопросов торговой политики, практических рекомендаций и инсайтов. На форуме также учувствовали наши клиенты: Рафал Трэпка, генеральный директор Mastercard в Центральной Азии и Моника Пенг, глава Представительства Тайваньского Торгового Центра в Алматы (TAITRA).

Нужно ли заново подавать на визу, если срок паспорта истек, а вклеенная виза в США еще действует?

Нет. Если срок действия визы еще не завершен, и виза не повреждена, вы можете путешествовать и въезжать на территорию США с двумя паспортами, новым и старым, где вклеена виза.

Обратите внимание, что цель поездки должна соответствовать категории, ранее выданной визы. Все данные, как ФИО, страна выдачи и тип паспорта, также должны быть одинаковыми в старом и новом паспорте.

К примеру, если вы получили визу 5 лет назад (виза в США гражданам РК может выдаваться до 10 лет) с целью туризма, и в этот раз планируете поехать с целью работы, то Вам необходимо подать на визу, соответствующую новой цели поездки.

Еще один важный момент, при получении нового паспорта, старый паспорт подлежит возврату. И, вам необходимо сообщить представителям МВД (данный орган выдает паспорта), что в вашем старом паспорте имеется действующая виза другой страны. Это необходимо для того, чтобы вы могли оставить старый паспорт у себя.

Возможно ли получить Шенген визу без личного присутствия?

Шенген визу без личного присутствия могут получить две категории:
• дети, не достигшие 12 лет;
• лица, ранее получавшие Шенген визу.

Личное присутствие необходимо для сдачи биометрических данных. Дети, младше 12 лет, освобождены от такой сдачи и их присутствие не требуется. Однако, детям необходимо собирать отдельный пакет документов и заполнять анкету, которую подписывает один из родителей.

Лица ранее получавшие шенген визу уже сдавали биометрические данные. Однако, эти данные должны быть сданы в течение последних 5 лет. Тогда это лицо освобождается от необходимости присутствовать лично.

Однако, примите во внимание, что могут быть случаи, когда отпечатки пальцев не отображаются в базе данных, из-за чего консульство может потребовать повторную сдачу биометрических данных.

Помимо открытых семинаров, на которых присутствуют представители разных компаний, мы также проводим и корпоративные семинары. Такой формат позволяет более конкретно обсудить вопросы и ситуации, с которыми сталкивается клиент на практике.

На этой неделе мы провели корпоративный семинар для визового отдела ТШО. Ранее мы провели корпоративный семинар и для другого оператора - компании Карачаганак Петролеум Оперейтинг (KPO).

Для оформления доверенности онлайн, необходимо выполнить следующие шаги:
1. Скачать мобильное приложение eGovMobile и авторизоваться.
2. Выбрать сервис «Enotary» в разделе «Сервисы».
3. Заполнить данные и нажать на кнопку «Заказать услугу онлайн».
4. Подписать услугу с помощью короткого кода либо по биометрии.
5. Разрешить доступ для видеозвонка с нотариусом.
6. Нажать на кнопку «Перейти к видеозвонку» и ожидать ответа от нотариуса.
7. Оплатить услугу нотариуса по установленному тарифу.
8. Получить цифровую доверенность в разделе «Цифровые документы».

Кто может оформить доверенность онлайн?
Доверенность может оформить как гражданин Казахстана, так и иностранное лицо. Предварительно потребуется подготовить электронно-цифровую подпись, ИИН и документ, удостоверяющий личность, а также использовать казахстанский номер при авторизации в приложении.

После того, как Вы загрузите цифровую доверенность на свой телефон, ее можно будет отправить доверенному лицу посредством мессенджера или электронной почты. Далее доверенное лицо может распечатать документ и предъявить по месту требования.

Когда данный формат особенно востребован?
Когда доверитель находится в другой стране, занят или в силу других причин не может лично получать/сдавать и осуществлять другие действия, связанные с его документами.

Легализация судебных документов — это сложный процесс, особенно при необходимости предъявления документов в странах, не являющихся участниками Гаагской конвенции. Каждая страна имеет свои уникальные требования, процедуры и неписанные правила этого процесса.

К примеру, при легализации судебных решений с посольством КНР, необходимо пройти собеседование с Консулом для выяснения деталей по судебному делу. Этот этап требует внимательной проработки деталей и профессионального подхода.

В нашей практике присутствуют успешно завершенные кейсы по легализации судебных документов с посольством КНР, которыми мы по праву гордимся. Даже в случаях, когда посольство отказывалось легализовать судебные документы, путем переговоров с государственными органами, мы смогли успешно завершать кейсы.

Легализация судебных документов будет успешной с большей вероятностью, если вы обращаетесь к опытным специалистам.
Для получения дополнительной информации и консультации, свяжитесь с нами.

22 сентября мы посетили SDU University, провели гостевую лекцию о миграционном законодательстве в РК и рассказали студентам о WPK Company.

Студенты активно участвовали в дискуссии и задавали вопросы о нашей работе. Мы также поделились с ними знаниями и кейсами из юридической практики.

Нередко бывает, что иностранные сотрудники за пределами РК теряют свой паспорт с вклеенной рабочей визой. В подобных случаях, виза автоматически аннулируется и не подлежит восстановлению.

Первый шаг, который следует предпринять иностранному сотруднику - это получить новый паспорт, а работодателю переоформить текущее рабочее разрешение на новый паспорт. Переоформление рабочего разрешения осуществляется в связи с изменением паспортных данных сотрудника.

Второе. После успешного переоформления рабочего разрешения, необходимо подать на новую рабочую визу. Если при оформлении рабочей визы, иностранный сотрудник находится за пределами РК нужно оформить письмо-приглашение. А также возможно вклеить рабочую визу на территории Казахстана, если иностранный сотрудник заехал по безвизовому режиму*.

*неприменимо для граждан Индии, Ирана и КНР.

Сегодня прошел первый день семинара, посвященного разбору изменений в правилах и профилактике правонарушений при привлечении ИРС.

На семинаре также присутствуют представители Посольств Великобритании, США и Нидерландов.

В августе 2023 года наша компания провела корпоративное онлайн-обучение для сотрудников KPO по «Миграционному законодательству РК».

Оно было посвящено действующему порядку въезда и пребывания иностранцев в Казахстане, а также обзору изменений в правилах.

Программа обучения разработана и основана на практических знаниях и многолетнем профессиональном опыте консультантов WPK в миграционной сфере.

При подготовке материалов мы сверяемся с информацией и требованиями миграционной и пограничной службы, Министерства труда по действующему порядку и нововведениям.

Благодарим участников за профессиональный подход к обучению и эффективное сотрудничество!

Как может возникнуть такая ситуация?
Если вы формируете единую заявку для иностранца и для сопровождающих лиц, то системой миграционной службы будет автоматически присвоен единый номер для всех указанных в заявке и будет выдан один документ.

Однако, для Пограничной службы КНБ РК данное РВП распространяется только на основного заявителя, а для сопровождающих лиц оно недействительно.

Какие могут быть последствия?
Возникнут сложности при пересечении границы РК. Так как номер РВП зарегистрирован за основным заявителем, в системе Пограничной службы не будет информации о наличии РВП у сопровождающих лиц. Это может стать преградой, при прохождении паспортного контроля.

Таким образом, РВП будет действительным, но только для основного заявителя.

Рекомендации WPK
Сотрудники WPK рекомендуют всегда формировать отдельные заявки и при получении РВП убедиться, что на каждого заявителя выдан отдельный документ с уникальным номером.

При оформлении Шенген виз необходимо учитывать следующие требования к паспорту заявителя:
• срок действия паспорта не должен превышать 10 лет;
• паспорт должен быть действительным на протяжении трех месяцев после выезда из страны Шенгенского соглашения;
• в паспорте должно быть не менее 2 чистых страниц.

Как пример, к нам обратился клиент с запросом срочно поехать в страну, входящую в Шенген зону, однако срок действия его паспорта истекал через 4 месяца.

Мы рекомендовали принять во внимание, что потребуется время для подбора свободного места записи подачи, а также срок самого рассмотрения заявления будет составлять около 2-3 недель. Поэтому поездку желательно планировать заблаговременно и не забывать о сроках действия паспорта.

В случае нашего клиента, мы пришли к решению оформить новый паспорт и только после его получения подавать на визу.

Одним из документов, требуемых при подаче заявления на ВНЖ в Казахстане, является справка о наличии (отсутствии) судимости из страны гражданства (или постоянного проживания заявителя).

К нам часто обращаются с вопросом в каком виде должна быть справка о несудимости, так как в России есть несколько вариантов получения этой справки:

• Электронная справка с государственного портала;
• Справка в бумажном варианте, подписанная представителем МВД РФ и заверенная печатью;
• Справка в бумажном варианте, подписанная представителем МВД РФ и заверенная печатью с апостилем.

Хотим отметить, что согласно нашей практике принимается - бумажный вариант, подписанный представителем МВД РФ и заверенный печатью.

При подаче заявления на получение вида на жительство (ВНЖ), заявителю могут отказать, по ряду причин.
Когда, в случае отказа, можно повторно подать заявление на выдачу ВНЖ?

Согласно действующим правилам выдачи разрешения на временное проживание, повторное заявление о выдаче ВНЖ подается не ранее, чем через 1 год, после вынесенного отказа или аннулирования ВНЖ.

Для минимизации рисков отказа обратитесь за консультацией по оформлению документов ВНЖ к консультантам WPK. Мы с радостью поможем с оформлением ВНЖ или предложим альтернативные варианты, в случае отказа.

Какие действия компания должна предпринять если у иностранного сотрудника поменялся паспорт, на который выдано рабочее разрешение? С таким вопросом к нам обратилась компания.

В данном случае компании-работодателю необходимо получить дубликат рабочего разрешения с указанием новых паспортных данных.

Заявление на получение дубликата рабочего разрешения подается через портал «e-license». К заявлению необходимо приложить копию нового паспорта с переводом.

Также, согласно действующим правилам необходимо получить дубликат рабочего разрешения при смене данных компании-работодателя (изменение наименования, реквизитов и реорганизации).

Справка об отсутствии или наличии судимости выдается центрами обслуживания населения (ЦОН). Для получения требуется наличие действующего ИИН (Индивидуальный Идентификационный Номер) в Казахстане. Срок оформления справки составляет в среднем 3-5 календарных дней.

Если вы находитесь за рубежом или не имеете возможности лично готовить и подавать документы - доверьте вопросы по оформлению справки о несудимости нашим иммиграционным консультантам. Мы подготовим пакет документов в срок и представим ваши интересы по доверенности.

В случае необходимости, наши консультанты также могут легализовать либо апостилировать документы для использования за рубежом.

Ранее наша компания направила в АО НК «Kazakh tourism» предложение по улучшению системы e-Qonaq.

Мы просили добавить графу «адрес проживания» при заполнении данных, чтобы работодатель имел возможность указывать фактический адрес проживания приглашенного иностранца.

Как нам стало известно, в «Kazakh tourism» приняли во внимание наше предложение. Технические специалисты в тестовом порядке уже добавили данную графу в системе e-Qonaq!

Сегодня наш офис посетил Мартин Геигер, профессор Карлтонского университета, Канада. Господин Геигер специализируется в вопросах международной миграции. Мы обсудили действующие миграционные правила, обменялись практикой решения вопросов иностранных граждан. Надеемся, г-н Геигер выступит спикером на одной из наших будущих конференций.

Сегодня команда WPK провела вторую встречу для представителей зарубежных посольств и консульств в Казахстане.

Встреча проходила в отеле Sheraton и была посвящена визово-миграционным правилам Республики Казахстан. К участию были приглашены представители МВД и Пограничной службы РК. Во время встречи консультанты WPK ознакомили участников с действующим порядком въезда-выезда и пребывания иностранцев, особое внимание было уделено и профилактике правонарушений. Участники встречи также смогли задать и обсудить вопросы, с которыми сталкиваются при обращении своих граждан.

Традиционно на конференции принимают участие иностранные и казахстанские компании, привлекающие иностранную рабочую силу, а также представители дипломатических миссий зарубежных стран в РК.

В этот раз на конференции присутствовали представители генерального консульства Южной Кореи в Казахстане, компании: STADA, Kaz Minerals, Nokia Solutions, TotalEnergies, JTI, BAT, ILF и 60 других компаний.

Семинар проводился для бизнес-партнеров ТШО и был посвящён вопросам соблюдения трудового и миграционного законодательства.

Так же в работе семинара приняли участие представители территориальных и центральных государственных органов.

Казахстан и Андорра подписали двустороннее соглашение о безвизовом режиме.

Таким образом, граждане Андорры могут въезжать в Казахстан без визы сроком до 30 календарных дней. При этом cуммарный срок пребывания в Казахстане по безвизовому режиму не должен превышать 90 дней в течение 180-дневного периода.

Взаимное освобождение от визовых требований позволит увеличить деловые контакты и поток иностранных туристов.

С 1 июля управлениями занятости Атырауской и Западно-Казахстанской областей начат прием заявок на потребность в иностранной рабочей силе на 2023 год.

УЗКиСП ЗКО принимает заявки на квоту только в электронной форме посредством портала eGov.kz или сервиса онлайн-обращений eOtinish.kz. В свою очередь работодатели Атырауской области по-прежнему могут направить заявку в бумажном виде в канцелярию управления занятости.

Важно: согласно действующему регламенту, Комиссия по формированию квоты может отклонить заявку полностью или частично при наличии у работодателя нарушений трудового законодательства и порядка оформления рабочих разрешений.

Управление занятости и социальных программ г. Нур-Султан начало прием заявок для формирования квоты на привлечение иностранных работников в 2023 году. Крайний срок подачи заявки на квоту – 30 сентября текущего года.

Заявка должна отображать количество иностранных сотрудников с действующими рабочими разрешениями и количество специалистов, которых работодатель рассчитывает пригласить в 2023 году.

Напомним, квота не требуется для иностранцев, работающих без разрешений, а также привлекаемых в рамках внутрикорпоративного перевода.